Strategi Kompensasi Berbasis Struktur dan Skala Upah (SuSu) dalam Meningkatkan Daya Saing Perusahaan melalui Kinerja Karyawan. Journal of Economic Studies, [S. l.], v. 1, n. 4, p. 272–281, 2026. DOI: 10.66618/r5c6ww63. Disponível em: https://ejournal.risetanakbangsa.id/jeta/article/view/893. Acesso em: 19 may. 2026.